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人才理念

江特电机倡导“正顺勤乐”的企业文化理念，遵从可持续发展观，为社会提供清洁、绿色动力能源；公司始终坚持以人为本的原则和“任人唯贤、知人善任、人尽其才”的用人理念，在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面，不断开拓创新，为人才提供了展翅翱翔的广阔空间。公司通过股权激励等多种方式吸引、激励人才，确保员工、企业和社会的和谐发展。

江特电机敞开怀抱，欢迎有思想、有潜力、敢担当、敢创新的人才加入，我们将最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。

• • 选人：唯才是用，唯德重用

    江特电机视员工为企业发展的源动力，是企业生生不息的基础，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重优秀的人品，勇于开拓的创新精神，持续改善的意志。

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  • 育人：培养为主，招募为辅

    江特电机基于公司发展战略，有组织地开展团队学习，为员工提供多方位多层次的专业培训，满足不同发展阶段人员素质能力提升，实现员工价值与公司价值的共同提升。

• • 用人：知人善任，人尽其才

    江特电机重视每位员工个性与多样性的有机结合，坚持尽其才，才尽其用，各尽所能，尽智尽力，同时不断完善人才管理体制、评价机制、激励机制和流动机制，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。

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  • 留人：同荣共辱，同进共退

    江特电机重视企业文化建设，努力提高员工综合素质与幸福指数，在提供具有地区和行业竞争力的薪酬福利待遇、股权激励、项目奖励等奖励机制的同时，努力打造暖心工作生活环境，丰富员工业余活动，用实际行动关爱职工，尊重、培养、发挥、肯定每一位员工，实现员工与企业共同成长、共同发展、共享成功。